Embaucher un expert en marketing digital externalisé au Vietnam

À propos

« En 13 ans d'expérience dans le marketing digital, j'ai été en contact avec tous les métiers du secteur, en tant que consultant, chef de projet, mais aussi directeur d'agence et plus encore. Avec plus de 70 projets et clients différents traités au cours de ma carrière, j'ai acquis une vaste expérience dans les stratégies de marketing en ligne, l'image de marque, l'interface utilisateur utilisateur et tout ce qui rend votre entreprise plus reconnaissable et prospère en ligne. »

Éducation et certification

Certification Google Ads Display, en ligne - 2022

Master en commerce électronique, Université de Strasbourg, France - Année 2010

Master en économie et finance d'entreprise, Sciences Po Strasbourg, France - 2010

Rôles

- Élaborer et exécuter des stratégies de marketing digital pour atteindre les objectifs commerciaux

- Analyser le site Web et les réseaux sociaux pour évaluer les performances et prendre des décisions

- Mettre en œuvre des techniques d'optimisation des moteurs de recherche (SEO) pour améliorer la visibilité en ligne

- Gérer les campagnes de marketing par e-mail et les bases de données clients

- Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés (KPI)

- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (conception, développement, ventes) pour aligner les efforts de marketing

Missions

Gestion des opérations

Marketing numérique: SEO, publicités, contenu, emailing

Consultation: Affaires, marketing et image de marque, UX/UI

Développement Web: Wordpress

CRM: Hubspot

Dernière mission

Dirox

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Manager du marketing digital :

Planification et mise en œuvre de la stratégie marketing.

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Responsabilités :

SEO, publicités en ligne, rédaction (EN - FR), emailing, webmastering, conseil en design et UX-UI, reporting, CRM.

Knok-Studios

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PDG et consultant en marketing numérique :

Fondateur d'une agence de marketing en ligne située à Ho Chi Minh Ville. Gérez les décisions commerciales quotidiennes et guidez les clients dans leur stratégie de marketing en ligne.

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Responsabilités :

Management, stratégie globale et conseil commercial, conseil en design et UX-UI, référencement, publicités en ligne, rédaction (EN - FR), emailing, développement Wordpress, Webmastering, reporting.

Mékong Plus

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Consultant en marketing numérique :

Expertise SEO, SEM et UX/UI pour une ONG au Vietnam et au Cambodge.

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Responsabilités :

Audit SEO, SEM et SEA, rédaction, conseil en conception et UX-UI, gestion de projet de site Web.

Embauchez-moi

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À propos de notre société d'externalisation

Années d'expérience

Projets informatiques achevés

Stacks de développement

150

Des clients satisfaits

Pourquoi recruter du personnel informatique avec Dirox ?

Flexible et évolutif

Accédez aux ressources de développement dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin. Augmentez ou réduisez la taille de votre équipe de codage externalisée et gérez son temps en fonction de votre emploi du temps, que ce soit à la journée, au mois ou plus longtemps.

Qualité de code de premier ordre

Nos développeurs travaillent main dans la main avec notre service d'évaluation de la qualité pour s'assurer que le code fourni a été minutieusement testé et optimisé pour des performances et une fiabilité optimales.

Solutions rentables

Embauchez des ingénieurs logiciels hautement qualifiés du Vietnam à une fraction du coût d'un recrutement interne. Économisez de l'argent sur le recrutement, la formation, l'infrastructure et le chiffre d'affaires, tout en profitant des taux offshore compétitifs de l'Asie du Sud-Est.

Rapide et réactif

Démarrez votre prochain projet en un rien de temps avec un minimum d'interruption. Nos équipes sont toujours prêtes et communiquent efficacement avec vous, en vous fournissant des commentaires et des rapports proactifs tout au long du projet.

Processus de recrutement du personnel informatique

Étape 1
Contactez Dirox

Faites-nous part de vos besoins en fournissant des informations sur vos besoins en matière d'augmentation, telles que la technologie nécessaire, la taille de l'équipe et la durée du recrutement.

Étape 2
Choisissez vos experts

Choisissez vos candidats idéaux parmi une sélection de nos meilleurs profils offshore couvrant toutes les spécialités : conseil, codage, conception, tests, et plus encore !

Étape 3
Choisissez votre type de contrat

Prix fixe ou temps et matériel, Dirox propose des solutions flexibles. Dites-nous quel modèle de collaboration vous convient le mieux.

Étape 4
Intégrez votre équipe

Fournissez à vos nouveaux employés un résumé des détails du projet et attribuez des rôles et des responsabilités à chaque membre de l'équipe.

Étape 5
Mettez-vous au travail

TeamNotre personnel s'adapte à votre propre calendrier et à vos outils de gestion de projet. Si vous souhaitez déléguer la gestion d'équipe, vous pouvez engager un chef de projet. Création

Étape 6
Livrez votre projet

Pour nous assurer de répondre à vos exigences, nous suivons l'avancement du projet, mesurons son succès et préparons la phase suivante !

Consultez gratuitement nos experts.

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