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ジュニアビジネスアナリスト

ホーチミン市、ハイブリッド

投稿日:

August 9, 2024

ダイロックスについて

DIROXは20年にわたり、多文化主義、ジェンダー平等、社会意識を長寿の基盤と見なしてきたITアドバイザリーおよびソフトウェア開発企業です。

北米、ヨーロッパ、オーストラリア、日本、その他の国の主要な国際クライアントやパートナー向けのファーストクラスプロジェクトに私たちと一緒に参加してください。

個人の健康、チームワーク、独立性、コミュニケーションがプロジェクトの成功と顧客満足の鍵となる安定した環境で働きましょう。

専門知識を深め、優れた技術者や優れた研究開発プロジェクトから学びましょう。

仕事について

ウォール街のトップ企業向けの次世代のフィンテックおよびデジタル投資ソリューションの設計や、国際的な保険および健康管理組織向けの画期的な保険インテリジェンスエンジンによる顧客体験の強化など、いくつかの素晴らしい課題に取り組んでみませんか?

あなたはビジネス分析の優れた専門家ですか?

まあ、あなたは最高のものに値する:

-ハイブリッド作業モデル

-追加有給休暇 (最長18日)

-追加保険

-追加ボーナス(テトボーナス、パフォーマンスボーナス)

-幸せで家族を含めた職場環境

-そして他にもたくさんの特典があります!

早期合格者にはログインボーナス!

今すぐ応募して、このゲームチェンジャーの機会を体験するチャンスを手に入れましょう!

あなたの使命

-Diroxチームへのクライアントの声となり、シニアBAのサポート/プロダクトオーナーとの直接連携を図る

-クライアントまたはシニア BA と効果的にコミュニケーションを取り、ビジネスプロセス、要件、ニーズ、懸案事項、および問題を理解します。

-プロジェクトマネージャーやチームと緊密に連携して、プロジェクトロードマップを作成し、バックログ内のユーザーストーリーを作成して優先順位を付けます。

-プロジェクト中に外部のデザインチームと調整したり、UI/UXデザインに貢献したりする。

-ビジネスモデリング、ビジネスおよび技術フロー/ダイアグラムの描画、モックアップ/ワイヤーフレーム/プロトタイプの作成に適したツールを使用してください。

-チームディスカッションに参加して、実際の実装の進捗状況を把握し、実装上の問題を理解してから、技術用語以外の言葉でクライアントに説明します。

-実際の実装とクライアントの期待とのギャップを特定して管理します。

-優れたビジネス分析スキルとユーザー中心の考え方を駆使して、ユーザーフレンドリーで価値を最大化する製品を開発することを目指して、アイデアを提供してください。

-適切なビジネス要件を記述して維持し、詳細な機能仕様を提供する。

-デリバリーライフサイクル全体を通じて、テストシナリオ、テストデータ、および欠陥検証をサポートおよびレビューします。

あなたのスキル

持っている必要があります

-学士号以上で、IT、コンピュータサイエンス、または情報システムを専攻していることが望ましい。

-ビジネス分析スキルのポテンシャルが高い新入生、または最長2年以上の経験を持つジュニアBA。

-アジャイル環境、ロードマッププランニングの経験、および論理的かつ分析的な思考力に長けている。

-要件発見の習熟度と、要件とビジネスフローのモデル化に関するスキル

-利害関係者に影響を与え、利害関係者と緊密に協力して受け入れられる解決策を決定する能力。

-文書化および報告スキルの習熟度。必要に応じて、ワークショップ、プレゼンテーション、ショーケース、その他の会議でプロジェクトチームを代表する。

-英語が流暢であること。

-チームプレイヤー、プロアクティブ、ディテール重視、ユーザー中心

-高圧下での作業が可能。

-優れたコミュニケーション。

あってよかった

-BABOK® ナレッジエリアの理解があれば尚可。

-ビジネス分析の専門資格があれば尚可。

-一般的な技術(SQL、ReactJSなど)に関する技術設計と技術的詳細を理解する知識と能力があることはプラスです。

-フランス語を話すことは大きなプラスです。

お客様の特典

-早期合格者にはログインボーナス!

-非常に魅力的な給与パッケージ、試用期間中は100%の給与。

-13か月目の給与。

-ログインボーナスとパフォーマンスボーナス(該当する場合)

-総給与に関する社会保険。
健康保険
社会保険
失業保険

-PTIプレミアム医療保険。

-年間14~18日の年次休暇+祝祭日/
2営業年ごとに年次休暇日を1回追加

-柔軟な勤務時間 — 週末は仕事のない仕事を保証します。

-駐車料金が支払われました。

-終日無料のコーヒー、紅茶、ソフトドリンク。

-誕生日を祝うための毎月のイベント(ダイロックスオープンコーヒー)。

-従業員向けのエンターテイメントとアメニティを備えたリラックスルーム(サッカー、卓球台、テレビ、本、ゲーム機)。

-毎年恒例の社員旅行。

-チームビルディングなどの社会活動:映画館、ディナー、ボーリングなど

-サッカー、バドミントンクラブ...

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