ジュニア インフラストラクチャ＆DevOpsエンジニア

Diroxについて

‍

ITアドバイザリーおよびソフトウェア開発において23年の歴史を持つDiroxは、多文化主義、平等、そして社会的責任を基盤としています。

‍

北米、ヨーロッパ、オーストラリア、日本の主要なクライアントに向けた世界クラスのソリューション提供に、ぜひご参加ください。

‍

私たちは、従業員のウェルビーイングを最優先に考えた、安定した協力的な環境を提供しています。卓越した才能を持つ仲間と共に、インパクトのあるプロジェクトを通じて専門スキルを磨くことができます。

‍

‍

仕事内容

‍

現在、以下のポジションを募集しています： インフラ＆DevOpsエンジニア ITインフラの構築、運用、最適化を担い、ソフトウェアデリバリーや日常的なIT運用をサポートしていただきます。開発チームと密接に連携し、信頼性の高いインフラの提供、運用プロセスの自動化、そして社内システムと顧客プロジェクトの両方を支援する役割を担います。

‍

ミッション

‍

インフラ＆DevOps

‍

- CI/CDパイプラインの構築、保守、最適化。

- オンプレミスおよびクラウドインフラストラクチャの管理・運用。

- コンテナ化されたアプリケーションのデプロイおよび保守。

- Linux、Windows Server、および仮想化プラットフォームの管理。

- 監視、バックアップ、およびディザスタリカバリソリューションの実装。

- スクリプトを用いたインフラおよび運用タスクの自動化。

- AI搭載のコーディングアシスタントやLLM（GitHub Copilot、ChatGPTなど）を活用し、スクリプト作成、コード最適化、ワークフロー自動化を加速させる。

- AI駆動型ツールを活用した、プロアクティブなシステム監視、ログ分析、およびインシデントのトラブルシューティング。

- 開発チームと連携したアプリケーションのデプロイおよびトラブルシューティング。

- 社内システムおよび顧客プロジェクトにおけるインフラ実装への参画。

- インフラのセキュリティ、パフォーマンス、およびスケーラビリティの向上。

- 技術ドキュメントおよび運用手順書の整備。

‍

IT運用

‍

‍- 入社・異動・退職（JML）プロセスの実行（ワークステーションのセットアップ、アカウントのプロビジョニング、オフボーディングを含む）。

- Google Workspace、Microsoft 365、およびその他の社内ITサービスの管理。

- IT資産の管理および在庫記録の維持。

- LAN/WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォールインフラのサポート。

- エンドユーザーへの技術サポート、およびハードウェア、ソフトウェア、システムに関する問題の解決。

‍

応募資格

‍

必須要件

‍

- インフラ、DevOps、またはシステム管理の実務経験1～3年。

- Linux、Windows Server、およびネットワークの基礎に関する深い知識。

- Git、Docker、CI/CDの使用経験。

- Bash、PowerShell、またはPythonを用いたスクリプト作成経験。

- 生産性およびエンジニアリング効率向上のためのAI支援ツール（GitHub Copilot、ChatGPTなどの生成AIツール）の利用経験。

- Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理経験。

- 高いトラブルシューティング能力、および業務で支障のない英語力。

‍

歓迎要件

‍

- Kubernetesの使用経験。

- AWS、Azure、またはGoogle Cloudの使用経験。

- Infrastructure as Code（TerraformまたはAnsible）の使用経験。

- 仮想化、監視、またはファイアウォールプラットフォームの経験。

- AI/MLワークロード向けのインフラストラクチャの構築、監視、または管理の経験があれば尚可。

‍

ソフトスキル

‍

- 高い分析力と問題解決能力。

- 主体性と責任感を持ち、AIや新技術を積極的に取り入れて業務効率化を推進できる方。

- 主体性と責任感を持ち、新しい技術を意欲的に学べる方。

- 自律的に業務を遂行しつつ、チームと協力して働ける能力。

- 優れたコミュニケーション能力とドキュメント作成能力。

- サービス精神が旺盛で、優れたカスタマーサポートスキルをお持ちの方。

‍

‍

福利厚生

‍

当社で働く魅力, 当社を選ぶべき3つの理由‍

- 世界を見る視座を広げます！

- あなたが輝ける最高の舞台を用意します！

- 私たちは家族。それは単なる言葉ではありません。

福利厚生 ‍価値と才能への正当な評価‍

- 競争力のある給与（試用期間中も全額支給）

- 全従業員対象の13ヶ月目のボーナス

- 卓越した成果に対する14ヶ月目のボーナス

- 残業代の全額支給（150〜350%）

健康とウェルビーイングのサポート‍

- 充実した健康保険制度

- 年次有給休暇14日以上（勤続年数に応じて増加）

- 完全週休2日制（月曜〜金曜勤務）

- フレックスタイム制およびリモートワーク制度

オフィスライフの充実‍

- スナック、ドリンク、駐車場を無料で提供

- リラックスできる快適な休憩スペース

- 楽しい交流会、社内イベント、スポーツクラブ活動

- 社員旅行

成長をサポート‍

- 専門スキルおよび自己啓発のための研修手当

- 経験豊富なプロフェッショナルによるメンター制度

- ワークショップおよび語学クラス

- 海外でのキャリア機会（欧米拠点）

社会貢献への取り組み‍

- 社会的インパクトを生む研究開発プロジェクト

- チャリティイベントおよび支援活動

- 子供たちの奨学金支援

- 一人ひとりの顔が見える組織規模

‍

‍

‍