シニアビジネスアナリスト

ダイロックスについて

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ITアドバイザリーおよびソフトウェア開発において23年の実績を持つダイロックスは、多文化主義、平等、社会的責任の基盤の上に成り立っています。

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北米、ヨーロッパ、オーストラリア、日本の主要な国際クライアントに世界クラスのソリューションを提供するためにぜひご参加ください。

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私たちは、お客様の健康を第一に考える安定したコラボレーション環境を提供し、影響力のあるプロジェクトで優れた人材とともに専門知識を磨くことを支援します。

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仕事について

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シニアビジネスアナリストとして、あなたはクライアントと技術チームをつなぐ重要な架け橋となります。要件を定義するだけでなく、製品ビジョンを推進して、当社が価値を最大化するソリューションを確実に提供できるようにしてください。

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あなたの使命

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-クライアントの戦略的パートナー: プロダクトオーナーと直接連携して、ビジネスプロセス、ニーズ、問題点を理解してください。ダイロックスのチームでは、あなたこそがクライアントの声です。

-リード＆エグゼキュート: プロジェクトの唯一のBAとして独立して作業することができる。プロジェクトマネージャーと協力して、ロードマップの作成、バックログの優先順位付け、ユーザーストーリーの管理を行います。

-AI によるイノベーション: AI ツールを活用して、分析と文書化の効率を高めましょう。AIを活用して要件の立案、ユーザーシナリオの作成、ソリューションのブレインストーミングを支援することで、プロジェクトライフサイクル全体を通して一貫した生産性を確保できます。

-ブリッジ・ザ・ギャップ: 技術的なディスカッションを行って実装の進捗状況と問題を理解し、それらをクライアント向けの非技術言語に翻訳します。実際の実装とクライアントの期待との間に生じるギャップを特定して管理します。

-ソリューションを視覚化: ビジネスモデリング、テクニカルフロー/ダイアグラムの描画、モックアップ/ワイヤーフレームの作成に適したツールを使用して、要件を効果的に視覚化します。

- メンターシップと成長: ジュニア/ミドルBAのメンターとして、彼らの成長に役立つガイダンス、フィードバック、トレーニングを提供します。知識の共有と継続的な改善の文化を育むことができます。

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あなたのスキル

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なくてはならないもの

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あなたはユーザー中心の考え方と強力な分析スキルを備えた積極的な問題解決者です。

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-経験と教育: IT、コンピュータサイエンス、または情報システムの学士号以上であることが望ましい。ビジネス分析における5年以上の経験。

-アジャイル・マスタリー: アジャイル環境での作業、ロードマップの構築、および強力な論理的/分析的思考の実証に関する豊富な経験。

-AI リテラシー: AI ツールを使用してワークフローを最適化することに長けています。コンテキストエンジニアリングとプロンプトエンジニアリングに関する確かな知識を持っているため、要件の導出、分析、文書化に大規模言語モデル (LLM) を効果的に使用できます。

-ツールスキル: Jira、Figma、Visio、Draw.io、Postmanなどの重要なBAツールに習熟している

-要件の専門知識: 要件の発見、要件のモデル化、およびビジネスフローの専門家。

-コミュニケーション: 英語が流暢で、コミュニケーションが上手です。ワークショップ、プレゼンテーション、ショーケースでプロジェクトチームを代表することができます。

-ソフトスキル: 細部にまで気を配り、積極的で、高いプレッシャーの下で働くことができ、優れた組織力と時間管理スキルを備えた真のチームプレーヤーです。

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あってよかった

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-技術的知識: 技術的な利害関係者と効果的にコミュニケーションをとるための技術的概念（API、データベース、システムインテグレーション、SQL、ReactJSなどの一般的なテクノロジー）の理解

-認証: ビジネスアナリシス（CBAP、CCBAなど）またはプロダクトオーナー（CSPO、PSPOなど）のプロフェッショナル認定資格があれば尚可。

- フレームワークの知識: BABOK® ナレッジエリアの理解

-言語: フランス語を話すことは大きなプラスです。

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お客様の特典

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ここで働くのが好きになる理由、 入社する理由トップ3‍

-私たちはあなたの目を世界に開きます！

-ロックできるステージをセッティングします！

-私たちは家族であり、本気で取り組んでいます！

メリット ‍やりがいのある価値と才能‍

-競争力のある給与（試用期間中は全額支給）

-全従業員に13か月目の賞与

-優れた業績に対する14か月目のボーナス

-残業代が支払われる (150-350%)

お客様の健康をサポート‍

-総合健康保険

-14日以上の年次休暇（年功序列により増加）

-月曜日から金曜日のみの就業ポリシー

-柔軟な勤務スケジュールとリモートオプション

オフィスライフを向上‍

-無料の軽食、飲み物、駐車場

-フレンドリーなリラクゼーションスペース

-楽しい集まり、アクティビティ、スポーツクラブ

-年次社員旅行

成長のお手伝い‍

-職業訓練手当、個人研修手当

-経験豊富な専門家による指導

-ワークショップと語学教室

-国際的なキャリアの機会（ヨーロッパとアメリカ）

エンゲージメントに意味を与える‍

-社会的インパクトのある研究開発プロジェクト

-チャリティーイベントと援助

-児童奨学金のスポンサー

-ヒューマンサイズの会社

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