鹿で金星大にう

・愛リスト

について

「あなた、みずがっしり、さくさくさくら、金沢大師、新生、新羅大邦、(さようなら)」、「さようなら」、「さようなら」あくまでも。 オドゥ (ERP)、サドメイン、サッカフフツク。イージー、インナーナーナーナーナーナーナーナーナーとFolipypinininginatcoginatcob。「あいさつはこうです。」

教育と認定

- スイジャーの変定(CCBA)() -2021

- Odoo v13 ファンレル・サーフィシー () -2019

- アイエルト 6.0 (ディップ・フン) -2017

- 情報学士 (生業大学 VNU-HCM) -2016

役割

-だっけいごし、おびききだるまる

-素上と遊離部取

-勢い度号と化けと散

ミッション

水: Draw.io、ドーカル、figma、Lucidchart、dイラビビクター。

異心と解、解、選手と時制度、掛性、然と力、ププレ。

リクセディリング: レッド、UML、BPMN、ボードデリング。

水ドドイン: 小売(売、POS)、買、在庫、生、会計、CRM、人事。

新国: オドー、ダイマイン、イースディーイマイン

最新ミッション

ロボズ

タンプラムスポーツ主任リンプラス。
タン・イライ・グループ(TLG)は、(TLG)は、ごまかす。

責任:

つーこの章は:

-益学(採用、条項、客申請、出張、個別、KPI、WIN/外、辞任)

-サーホステル・ティネン

-

-異業県

ロボズ

アディオモル(主人)と大会。

アードウルフは、duverversKeとXaryfyda社です。

責任:

というか、えーっと、えーっと。

-Perス

-ぶた

-

-発行

-00リ

-ぞう-e商取引。

3輪輪輪っ掛けと、とつみっついさいね。

ロボズ

カニファ主任としろタント。

カニファファッション大佐

責任:

カニファは、さまざまな見本市で、さまざまな賞品を獲得。

-小売り

-プラムと成

-かし、特色あるサカン

ピーピーブチャでチャチャブチャブチャブチャブと来て。

今すぐ雇う
今すぐ雇う

アウトソーシング会社について

20
長年の経験
99
%
完了した IT プロジェクト
25
開発スタック
150
+
満足している顧客

ダイロックスでITスタッフを雇う理由

柔軟でスケーラブル
必要な開発リソースを必要なときに入手できます。アウトソーシングしているコーディングチームの規模を拡大または縮小し、日単位、月単位、それ以上であっても、スケジュールに従って時間を管理できます。
icon
最高のコード品質
当社の開発者は品質評価部門と協力して、提供されたコードが徹底的にテストされ、最高のパフォーマンスと信頼性が得られるように最適化されていることを確認します。
費用対効果の高いソリューション
社内で雇う場合の数分の1の費用で、ベトナムの高度なスキルを持つソフトウェアエンジニアを雇用できます。東南アジアの競争力のあるオフショア料金を享受しながら、採用、トレーニング、インフラストラクチャ、離職にかかる費用を節約できます。
高速で応答性が高い
ダウンタイムを最小限に抑えながら、次のプロジェクトをすぐに開始できます。当社のチームはいつでも準備が整い、プロジェクト全体を通して積極的なフィードバックやレポートを提供することで、お客様と効率的にコミュニケーションを図ります。

IT スタッフの採用プロセス

ステップ 1
ダイロックスへのお問い合わせ
必要なテクノロジースタック、チームの規模、人員配置期間など、拡張要件に関する情報を提供して、お客様の要件をお知らせください。
ステップ 2
エキスパートを選びましょう
コンサルティング、コーディング、デザイン、テストなど、あらゆる専門分野をカバーする最高のオフショアプロファイルから、理想的な候補者を選んでください!
ステップ 3
契約タイプを選択してください
固定価格または時間と資材のどちらでも、ダイロックスは柔軟なソリューションを提供します。どのコラボレーションモデルが最適かをお知らせください。
ステップ 4
チームのオンボーディング
新入社員にプロジェクトの詳細の概要を説明し、チームの各メンバーに役割と責任を割り当てます。
ステップ 5
仕事に取り掛かる
TeamOur のスタッフは、お客様独自のスケジュールやプロジェクト管理ツールに対応します。チーム管理を委任したい場合は、プロジェクトマネージャーを雇うことができます。作成
ステップ 6
プロジェクトを納品
お客様の要件を確実に満たすために、プロジェクトの進捗状況を追跡し、成功を測定し、次のフェーズに備えます。
熟練した IT プロフェッショナルと共に能力を強化
お問い合わせ

・愛リスト

鹿で金星大にう

「あなた、みずがっしり、さくさくさくら、金沢大師、新生、新羅大邦、(さようなら)」、「さようなら」、「さようなら」あくまでも。 オドゥ (ERP)、サドメイン、サッカフフツク。イージー、インナーナーナーナーナーナーナーナーナーとFolipypinininginatcoginatcob。「あいさつはこうです。」

-だっけいごし、おびききだるまる

-素上と遊離部取

-勢い度号と化けと散

- スイジャーの変定(CCBA)() -2021

- Odoo v13 ファンレル・サーフィシー () -2019

- アイエルト 6.0 (ディップ・フン) -2017

- 情報学士 (生業大学 VNU-HCM) -2016

Latest Missions

ロボズ

タンプラムスポーツ主任リンプラス。
タン・イライ・グループ(TLG)は、(TLG)は、ごまかす。

責任:

つーこの章は:

-益学(採用、条項、客申請、出張、個別、KPI、WIN/外、辞任)

-サーホステル・ティネン

-

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アディオモル(主人)と大会。

アードウルフは、duverversKeとXaryfyda社です。

責任:

というか、えーっと、えーっと。

-Perス

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-

-発行

-00リ

-ぞう-e商取引。

3輪輪輪っ掛けと、とつみっついさいね。

ロボズ

カニファ主任としろタント。

カニファファッション大佐

責任:

カニファは、さまざまな見本市で、さまざまな賞品を獲得。

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-かし、特色あるサカン

ピーピーブチャでチャチャブチャブチャブチャブと来て。

IT Staff Augmentation by Dirox

About our Outsourcing Company

Established in 2003 in Ho Chi Minh City, Dirox is a company specializing in IT team augmentation and offshore software, website, app development.

With offices spanning across the globe in France, Canada, Japan, and Vietnam, we are well-equipped to meet all your digital needs.

Let us be your partner in success and take advantage of the benefits that outsourcing to Vietnam can offer!

25

Dev Stacks

500+

Delivered Projects

125

Talents

20

Years of Experience

Why Hire IT Staff with Dirox?

SCALABILITY

Flexible & Scalable

Get the IT talents you need to support your teams & digital projects. Dirox lets you upscale or downsize your outsourced resources at will!

STANDARD

Extensive Talent Pool

Whether you want to hire developers, designers, software architects, testers, or experts specialized in Blockchain, A.I, V.R or other technologies, Dirox is here to provide!

COST

Cost Efficient Solutions

Hire highly-skilled IT experts from Vietnam at a fraction of the cost of in-house hiring. Save money on recruiting, training, infrastructure, and turnover, while enjoying competitive offshore rates.

TIME

Fast & Responsive

Start your next project in no time at all with minimal downtime. Our IT talents are always ready and communicate efficiently with you, providing proactive feedback and reports throughout the project.

IT Staff Hiring Process

1. Contact Dirox

Let us know your requirements by providing information about your augmentation requirements, such as the necessary technology stack, team size, and staffing duration.

2. Pick your Experts

Pick your ideal candidates from a selection of our best offshore profiles covering all specialties: consulting, coding, design, testing, and more!

3. Choose your Contract Type

Fixed Price or Time & Material, Dirox offers flexible solutions. Let us know what collaboration model works best for you. 

4. Onboard Your Team

Provide your new hires with a summary of the project particulars and assign roles and responsibilities to each member of the team.

5. Get to work

Our staff accommodates your own schedule and project management tools. If you wish to delegate team management, you can hire a Project Manager.

6. Deliver your Project

To ensure that we meet your requirements, we keep track of the project's progress, measure its success, and prepare for the next phase!

Get Started!

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