C&B エグゼクティブ

ダイロックスについて

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ITアドバイザリーおよびソフトウェア開発において23年の実績を持つダイロックスは、多文化主義、平等、社会的責任の基盤の上に成り立っています。

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北米、ヨーロッパ、オーストラリア、日本の主要な国際クライアントに世界クラスのソリューションを提供するためにぜひご参加ください。

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私たちは、お客様の健康を第一に考える安定したコラボレーション環境を提供し、影響力のあるプロジェクトで優れた人材とともに専門知識を磨くことを支援します。

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仕事について

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あなたはC&Bエグゼクティブの優れたエキスパートですか？

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まあ、あなたは最高のものに値する：

-ハイブリッド作業モデルまたはフルリモート（条件が適用されます）

-追加有給休暇（最長18日）

-追加保険

-幸せで家族を含めた職場環境

-そして他にもたくさんの特典があります！

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今すぐ応募して、このゲームチェンジャーの機会を体験するチャンスを手に入れましょう！

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あなたの使命

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給与と税金:

-毎月の給与の処理：給与の計算、控除（税金、社会保障など）の処理、給与明細の発行。

-税務および規制報告：規制の要求に応じて、関連する州機関（社会保険、税務当局、労働部門など）に定期的に報告を提出します。

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時間管理:

-タイムシートデータの管理：通常の勤務時間と在宅勤務スケジュールの両方について正確なデータを維持します。

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福利厚生管理:

-従業員の健康保険パッケージの管理：情報を提供し、質問に答え、健康保険給付の活用について従業員を指導します。

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駐在員管理:

-外国人の就労書類の管理：駐在員の労働許可証やその他の関連書類の取得と管理のプロセスを支援します。

-海外駐在員の手続きに関する助言：駐在員の就業規則や福利厚生に関する手続きに関する助言や指導を行います。

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人事規制の順守:

-内部プロセスと規制の策定：関連する人事規制を確実に遵守するための内部方針と手順を設計および実施します。

-労働組合手続き：組織内の労働組合の設立と運営を支援し、関連する規制と手続きの遵守を確保します。

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従業員関係:

-従業員へのカスタマーサービスの提供：給与、福利厚生、その他の人事問題に関する質問に答え、懸念事項に対処します。

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コンプライアンス:

-人事コンプライアンスの維持：法的な影響を避けるため、雇用法や規制に関する最新情報を常に把握し、組織のコンプライアンスを確保してください。

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その他の責任:

-必要に応じて他の関連職務を割り当てることができます。

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あなたのスキル

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-会計、人事、または同様の分野の学士号。

-給与計算担当者としての経験が2年以上あること。

-高度な数学スキルと細部への強いこだわり。

-会計ソフトウェアと手続きに精通していること。

-機密情報を処理する能力。

-州の労働法に精通していること。

-優れたコミュニケーション能力と対人能力。

-財務報告書を作成して提示する能力。

-英語を話したり書いたりすることは必須です。

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お客様の特典

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ここで働くのが好きになる理由、 入社する理由トップ3‍

-私たちはあなたの目を世界に開きます！

-ロックできるステージをセッティングします！

-私たちは家族であり、本気で取り組んでいます！

メリット ‍やりがいのある価値と才能‍

-競争力のある給与（試用期間中は全額支給）

-全従業員に13か月目の賞与

-優れた業績に対する14か月目のボーナス

-残業代が支払われる (150-350%)

お客様の健康をサポート‍

-総合健康保険

-14日以上の年次休暇（年功序列により増加）

-月曜日から金曜日のみの就業ポリシー

-柔軟な勤務スケジュールとリモートオプション

オフィスライフを向上‍

-無料の軽食、飲み物、駐車場

-フレンドリーなリラクゼーションスペース

-楽しい集まり、アクティビティ、スポーツクラブ

-年次社員旅行

成長のお手伝い‍

-職業訓練手当、個人研修手当

-経験豊富な専門家による指導

-ワークショップと語学教室

-国際的なキャリアの機会（ヨーロッパとアメリカ）

エンゲージメントに意味を与える‍

-社会的インパクトのある研究開発プロジェクト

-チャリティーイベントと援助

-児童奨学金のスポンサー

-ヒューマンサイズの会社

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