Développeur Node.JS senior

À propos de Dirox

Depuis plus de 17 ans, DIROX est une société de conseil informatique et de développement de logiciels où multiculturalisme, égalité entre les sexes et conscience sociale sont considérés comme le fondement de notre longévité.

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Participez avec nous à Des projets de premier ordre pour clients et partenaires internationaux de premier plan à partir de Amérique du Nord, Europe et Australie, Japon et autres pays.‍

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Travaillez dans un environnement stable où Bien-être personnel, travail d'équipe, indépendance et communication sont les clés de la réussite des projets et de la satisfaction des clients.‍

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Développez votre expertise et apprenez à partir de des techniciens géniaux et de grands projets de R&D.

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À propos du poste‍

Oserez-vous nous rejoindre pour relever de formidables défis tels que la conception de la prochaine génération de solutions fintech et d'investissement numérique pour les plus grandes entreprises de Wall Street, ou l'amélioration de l'expérience client grâce à un moteur d'intelligence d'assurance révolutionnaire pour les organisations internationales de gestion de l'assurance et de la santé ?

Êtes-vous un héros et un vétéran du développement de Node.JS ?

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Eh bien, vous méritez ce qu'il y a de mieux :

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- congés payés supplémentaires (jusqu'à 18 jours)

- assurance supplémentaire

- bonus supplémentaire (bonus de test, bonus de performance)

- environnement de travail accueillant et intégrant la famille - modèle de travail hybride

- horaire flexible, week-end sans travail garanti

... et bien d'autres extras !

Bonus de connexion pour les premiers candidats retenus !

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Postulez dès maintenant et profitez de cette opportunité qui changera la donne !

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Vos missions‍

- Travaillez sur une application de pointe qui sera utilisée par des millions de consommateurs.

- Identifier et évaluer les solutions logicielles avec le client, puis travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour transformer la solution sélectionnée en réalité.

- Collaborez avec PM, BA, SA et d'autres développeurs pour planifier, concevoir, développer, tester et maintenir des applications en utilisant les meilleures pratiques conformément aux normes établies.

- Élaborer des documents techniques.

- Travaillez en collaboration au sein d'une équipe interfonctionnelle (PM, UX, R&D) pour transformer les témoignages d'utilisateurs en prototypes et en code de production.

- Création d'une application utilisant les meilleures pratiques d'ingénierie.

- Identifier et éliminer les problèmes de performances et d'évolutivité qui se répercutent du front-end au back-end.

- Fournir des conseils techniques aux coéquipiers par le biais du coaching et du mentorat.

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Vos compétences

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Indispensable

- Expert des fondamentaux de Javascript, TypeScript et NodeJS.

- Plus de 5 ans d'expérience de travail avec NodeJS + MongoDB/MySQL ou PostgreSQL.

- Plus de 5 ans d'expérience dans les services Web RESTful.

- Bonne compréhension des technologies frontales de base telles que HTML, CSS, Bootstrap

- Solide expérience dans la conception de bases de données relationnelles.

- Expérience en CI/CD.

- Comprendre le modèle MVC dans NodeJS.

- Parler et écrire couramment l'anglais.

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C'est agréable d'avoir

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- Une expérience dans le développement de modules NodeJS est un atout.

- Expérience dans le déploiement basé sur le cloud (GCE, AWS).

- Une expérience de la blockchain avec Hyperledger Fabric est un atout.

- Expérience en matière de contrats intelligents.

- Bonne compréhension des principes fondamentaux de conception des systèmes évolutifs et distribués.

- Expérience dans le réglage des performances, pour accélérer les choses.

Vos avantages

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- Bonus de connexion pour les premiers candidats retenus !

- Un package salarial très attractif, 100 % du salaire pendant la période d'essai.

- 13e mois de salaire.

- Bonus de connexion et bonus de performance, le cas échéant.

- Assurance sociale sur le salaire brut.
Assurance maladie.
Assurances sociales.
Assurance-chômage

‍- Assurance médicale PTI Premium.

- 14 à 18 jours de congé annuel par an+jours fériés/
1 jour de congé annuel supplémentaire tous les 2 ans ouvrables.

- Horaires de travail flexibles — Fin de semaine sans travail garantie.

- Frais de stationnement payés.

- Du café, du thé et des boissons sans alcool gratuits tout au long de la journée.

- Événement mensuel pour célébrer les anniversaires (Dirox Open Coffee).

- Salle de détente avec divertissement et équipements pour les employés (football, table de ping-pong, télévision, livres, consoles de jeux).

- Voyage d'entreprise annuel.

- Activités sociales telles que le team building : cinéma, dîner, bowling,...

- Club de football, de badminton...