Technologie à la demande

CTO est l'abréviation de Chief Technology Officer et appartient aux dirigeants de la C-suite. Le titulaire de ce titre est chargé de diriger le département de technologie et d'ingénierie. Ils travaillent avec d'autres dirigeants pour comprendre l'objectif de l'entreprise et façonner leur stratégie technologique dans le même sens. Leur tâche consiste à tirer le meilleur parti de n'importe quelle technologie et à renforcer le potentiel de l'entreprise. Certaines des compétences les plus importantes d'un CTO sont la communication, le leadership, le développement commercial, les compétences financières et techniques. Il existe souvent une confusion entre les rôles de CTO et de CIO. Bien que les deux aient des compétences informatiques similaires, les directeurs techniques se tournent généralement vers l'extérieur pour améliorer l'expérience client grâce à la technologie, tandis que les DSI ont tendance à se tourner vers l'intérieur pour améliorer les procédures et les opérations de l'entreprise grâce à la technologie.

CIO est l'abréviation de Chief Information Officer, qui fait également partie des cadres supérieurs. La personne titulaire de ce titre est chargée de la gestion, de la stratégie et de la mise en œuvre des technologies de l'information (TI) dans une organisation. L'un de leurs principaux objectifs est d'inventer et d'améliorer en permanence le processus technologique interne afin de maximiser la productivité. Leur travail consiste notamment à approuver les achats d'équipements informatiques, à déléguer des tâches pour augmenter la productivité, à superviser le nouveau réseau et sa mise en œuvre, à élaborer des stratégies et à créer des solutions conformes aux objectifs de l'entreprise.

Dirox donne toujours la priorité à ses clients grâce à sa structure de travail flexible. Nous proposons trois types de modèles de collaboration. Dans le cas d'un projet à prix fixe, nous travaillons avec vous pour définir l'étendue des travaux, les exigences et un calendrier fixe et livrer le projet dans le périmètre exact pour un prix fixe. Notre deuxième modèle de collaboration est le style « à la carte », dans lequel vous pouvez accéder aux ressources dont vous avez besoin pendant une période donnée, à notre tarif standard. Essentiellement, nous fournissons des ressources humaines et du matériel à temps. Le dernier modèle s'appelle build, operate & transfer, dans lequel nous créons et gérons une entité juridique sur mesure (comme un nouveau département) et vous la transférons au moment opportun.