Développeur senior de VueJS

À propos de Dirox

Depuis 20 ans, DIROX est une société de conseil informatique et de développement de logiciels où multiculturalisme, égalité entre les sexes et conscience sociale sont considérés comme le fondement de notre longévité.

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Participez avec nous à Des projets de premier ordre pour clients et partenaires internationaux de premier plan à partir de Amérique du Nord, Europe et Australie, Japon et autres pays.‍

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Travaillez dans un environnement stable où Bien-être personnel, travail d'équipe, indépendance et communication sont les clés de la réussite des projets et de la satisfaction des clients.‍

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Développez votre expertise et apprenez à partir de des techniciens géniaux et de grands projets de R&D.

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À propos du poste

Oserez-vous nous rejoindre pour relever de formidables défis tels que la conception de la prochaine génération de solutions fintech et d'investissement numérique pour les plus grandes entreprises de Wall Street, ou l'amélioration de l'expérience client grâce à un moteur d'intelligence d'assurance révolutionnaire pour les organisations internationales de gestion de l'assurance et de la santé ?

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Êtes-vous un héros et un vétéran du développement de VueJS ?

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Eh bien, vous méritez ce qu'il y a de mieux :

-modèle de travail hybride ou télécommande complète (certaines conditions s'appliquent)

-congés payés supplémentaires (jusqu'à 18 jours)

-assurance supplémentaire

-bonus supplémentaire (bonus de test, bonus de performance)

-un environnement de travail heureux et favorable à la vie de famille

-et bien d'autres extras !

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Bonus de connexion pour les premiers candidats retenus !

Postulez dès maintenant...

et saisissez la chance de découvrir par vous-même cette opportunité qui changera la donne !

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Votre mission

- Travaillez sur des applications de pointe qui seront utilisées par des millions de consommateurs

- Travaillez en collaboration au sein d'une équipe interfonctionnelle (PM, BA, TL, UX, R&D) pour transformer les témoignages d'utilisateurs en prototypes réalistes et en code de production rapide et fiable

- Tirer parti des meilleures pratiques d'ingénierie logicielle

- Identifier et éliminer les problèmes de performances et d'évolutivité qui se répercutent du front-end au back-end

- Fournir des conseils techniques aux coéquipiers juniors par le biais de l'entraînement et du mentorat.

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Vos compétences

Indispensable

- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le développement du frontend

- Avancé en HTML, CSS3, Javascript, TypeScript

- Connaissance des outils Vue, notamment VueJS 2.x 3.x, Webpack, Vuex, Vite

- Plus de 3 ans d'expérience avec VueJS

- Plus de 5 projets/applications originaux développés dans VueJS

- Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de sites Web et d'applications Web

- Expérience avec les frameworks CSS tels que Bootstrap 4+, Tailwind et le préprocesseur CSS (LESS, SCSS,...)

- Expérience avec le kit d'interface utilisateur, les API RESTful, les mécanismes d'autorisation OAuth, le jeton Web JSON,

- Bonne compréhension de la gestion des versions de code avec Gitlab

- Expérience des problèmes de compatibilité entre navigateurs

- Meilleures pratiques en matière de validation côté client et de gestion des erreurs

- Il est indispensable de parler et d'écrire l'anglais

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C'est agréable d'avoir

- Connaissance des tests unitaires avec Jest

- Connaissance de Progressive Web App avec VueJS

- Connaissance de SSR (Nuxt) et SSG (VuePress)

- Connaissance de Nativescript

- Connaissance de WebRTC, Web Socket

- Une expérience avec d'autres frameworks tels que Angular/ReactJS est un atout

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Vos avantages

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- Bonus de connexion pour les premiers candidats retenus !

- Un package salarial très attractif, 100 % du salaire pendant la période d'essai.

- 13e mois de salaire.

- Bonus de connexion et bonus de performance, le cas échéant.

- Assurance sociale sur le salaire brut.
Assurance maladie.
Assurances sociales.
Assurance-chômage

‍- Assurance médicale PTI Premium.

- 14 à 18 jours de congé annuel par an+jours fériés/
1 jour de congé annuel supplémentaire tous les 2 ans ouvrables.

- Horaires de travail flexibles — Fin de semaine sans travail garantie.

- Frais de stationnement payés.

- Du café, du thé et des boissons sans alcool gratuits tout au long de la journée.

- Événement mensuel pour célébrer les anniversaires (Dirox Open Coffee).

- Salle de détente avec divertissement et équipements pour les employés (football, table de ping-pong, télévision, livres, consoles de jeux).

- Voyage d'entreprise annuel.

- Activités sociales telles que le team building : cinéma, dîner, bowling,...

- Club de football, de badminton...