May 26, 2025
Pourquoi les startups coréennes délocalisent le développement de leurs logiciels au Vietnam
Corée du Sud l'écosystème des startups est florissante en 2025. Avec robustesse government soutien, et economy axée sur l'innovation, et un population parlant couramment le numérique, le pays est devenu une plaque tournante majeure pour Entrepreneuriat technologique.
Cependant, malgré cette croissance rapide, Startups coréennes se heurtent à un obstacle important : l'accès limité à abordable, scalable, et ressources de développement de logiciels rapides.
En réponse, beaucoup se tournent vers nearshoring—en particulier pour Vietnam—en tant que solution stratégique.
Dans cet article, Dirox explorera les avantages des entreprises coréennes en matière de nearshoring au Vietnam.
L'écosystème des startups de la Corée du Sud en 2025 : en plein essor mais sous pression
Le Paysage des startups sud-coréennes s'est considérablement développé ces dernières années. Rien qu'en 2024, les startups sud-coréennes ont attiré plus de 6 milliards de livres sterling (environ 5,5 milliards de dollars américains) fr risk capital, en mettant fortement l'accent sur artificial intelligence, jeux mobiles, et fintech.
Des initiatives gouvernementales telles que TIPS (Programme d'incubation technologique pour les startups) et le Grand défi K-Startup offrir du financement, du mentorat et une visibilité internationale. La population du pays douée en matière de numérique—98 % d'entre eux utilisent un smartphone—en fait également un terrain d'essai idéal pour services axés sur la technologie.
Cette croissance s'accompagne toutefois d'une pression croissante. L'une des principales préoccupations est la software shortage.
« En Corée, les facultés de médecine attirent les meilleurs talents. Dans les universités prestigieuses, même les personnes inscrites repassent souvent l'examen d'entrée à l'université pour poursuivre des études de médecine », explique Lee Jong-hwan, professeur d'ingénierie des systèmes semi-conducteurs à l'université de Sangmyung.
Par exemple, le secteur de l'IA générative croît 2 à 3 fois plus vite que l'ensemble du secteur de l'IA, mais les prévisions le montrent un déficit de plus de 50 000 spécialistes en technologie, en particulier dans le domaine de l'IA et des domaines connexes. Cette pénurie constitue un obstacle majeur aux avancées technologiques de la Corée du Sud.
Korean Technologien préférez engager des personnes qui peuvent jouez et contribuez immédiatement, au lieu de nouveaux diplômés ou de nouvelles recrues qui ont besoin d'une formation et d'un long processus d'intégration en général. Le coût élevé des travailleurs technologiques qualifiés constitue un obstacle à une mise à l'échelle rapide.
Ce problème est aggravé par une crise démographique de longue durée. de la Corée du Sud fécondity rate a chuté à un niveau record mondial de seulement 0,72 naissance par femme, bien en dessous de population replacement rate version 2.1.
Cela signifie que non seulement le courant vivier de talents technologiques limité, mais il continuera de diminuer au cours des prochaines décennies. La diminution du nombre de jeunes travailleurs entrant sur le marché du travail chaque année exerce une pression énorme sur les secteurs qui dépendent des compétences numériques, y compris les startups.
Jobicy Statistics a révélé qu'un developer de level intermédiaire à Séoul gagne désormais entre 71 000 dollars américains et 106 000 dollars par an, un coût insoutenable pour entreprises en phase de démarrage avec des budgets serrés.
Les startups sont également confrontées compétition intense avec de nouveaux financements pour les startups technologiques sud-coréennes tombant à son plus bas niveau dans sept ans en 2024. Les fondateurs sont censés tenir produits minimum viables (MVP) en un temps record tout en conservant la flexibilité nécessaire pour pivot, répéter, et à l'échelle mondiale.
Pourquoi la vitesse est essentielle pour les startups coréennes
Dans le environnement de démarrage, délai de mise sur le marché est un facteur clé de réussite. Les retards dans le développement peuvent entraîner une perte de confiance des investisseurs, voire une perte market opportunités, et leur manque de pertinence dans des secteurs en évolution rapide tels que block chain, IA, et health technology.
La pression pour lancer rapidement les produits, valider les produits et attirer des utilisateurs est intense. Startups n'ont souvent que quelques mois pour démontrer leur intérêt avant leur prochain cycle de financement.
Dans ce contexte, la capacité de créez et itérez rapidement devient un strategic advantage. Toute inefficacité dans development cycles, tels que des problèmes de communication, des retards dans les fuseaux horaires ou un taux élevé de désabonnement du personnel, peuvent faire dérailler la croissance.
Nearshoring vers le Vietnam offre un moyen pratique d'éliminer ces inefficacités tout en conservant le contrôle et la rapidité.
Vietnam : une destination stratégique pour le nearshoring
Le Vietnam est de plus en plus reconnu comme l'un des meilleurs pays d'Asie software development hubs. Sa combinaison de abordabilité, technique d'expertise, et cultural compatibility le rend particulièrement attrayant pour Startups coréennes.
Géographiquement, le Vietnam est juste 2 heures de retard Corée du Sud, compte tenu de collaboration en temps réel pendant les heures normales de travail.
Cette proximité soutient agile work flow and minimise le décalage de communication avec destinations d'externalisation comme l'Europe de l'Est ou l'Amérique latine.
Vietnamiens vivier de talents technologiques est également impressionnant. Le pays compte aujourd'hui plus de 560 000 professionnels de l'informatique, et plus de 50 000 étudiants obtenir chaque année un diplôme en majeures en informatique et domaines liés à l'informatique.
Les développeurs vietnamiens maîtrisent les langages de programmation et les frameworks modernes, et nombre d'entre eux ont déjà travaillé sur international start-up projects.
De nombreux experts en technologie ont régulièrement classé le Vietnam parmi les principales destinations de développement offshore, mettant en évidence à la fois les qualité et évolutivity de ses talents technologiques. Même parmi hubs d'externalisation de la région APAC, le Vietnam se distingue toujours comme un choix optimal pour un équilibre entre qualité et prix.
En conséquence, les entreprises coréennes, les startups et les grands conglomérats se tournent vers le Vietnam en tant que partenaire technologique à long terme. Même la société coréenne Google, Naver, ouvert comme propre centre de programmation au Viêt Nam.
Délai de mise sur le marché plus rapide
L'un des avantages les plus importants de développement de logiciels de nearshoring au Viêt Nam est la capacité d'accélérer les délais de développement des produits.
Merci au Vietnam horaire fuseaux alignement, à seulement deux heures de retard sur la Corée du Sud, les startups coréennes peuvent maintenir collaboration en temps réel avec leurs équipes de développement à distance. Cela permet mises en place quotidiennes, boucles de feedback plus rapides, et un plus agile development process, qui sont tous essentiels pour respecter des calendriers de sortie serrés.
Grâce à l'expérience des équipes de développement vietnamiennes dans méthodologies agiles, les startups peuvent travailler dans courts de sprint, adaptez-vous rapidement aux commentaires du marché ou des utilisateurs, et libérez des MVP plus rapidement plutôt que s'ils s'appuyaient uniquement sur des équipes locales surchargées.
CES cycles de développement plus courts sont particulièrement critiques dans industries compétitives comme fintech, IA, et jeux mobiles, où un lancement, même avec quelques semaines de retard, peut signifier manquer le moment, ou pire encore, perte d'intérêt pour les investisseurs.
Avantages en termes de coûts sans compromettre la qualité
Pour Startups coréennes, nearshoring vers le Vietnam propose des offres importantes costs savings.
Le salaire annuel moyen d'un développeur de niveau intermédiaire au Vietnam serait 26 000$ à 40 000$ par année—less of the moitio of a similar poste in Korea of South Korea.
Ces économies permettent startups de réaffecter leurs budgets à d'autres domaines critiques tels que products commercialisation, users acquisition, ou client support extension.
Il est important de noter que ces réductions de coûts ne se font pas au détriment de la qualité. Vietnam development enterprises sont connus pour livrer code propre et évolutif and for adoption meilleures pratiques internationales dans DevOps, UI/UX, et agile development.
Cultural compatibility and communication force
Au-delà des compétences techniques, cultural adéquation joue un rôle clé dans le succès de nearshoring partenariats.
Vietnam et South Korea partager de longue date economic, educativo, et diplomatic links.
Plus que 9 000 entreprises coréennes opèrent au Vietnam, y compris des acteurs majeurs tels que Samsung, LG, Lotte, et Hyundai. Ces entreprises ont contribué à favoriser une Korea cultural presence à la campagne, depuis linguistic training programs verser échanges bilatéraux en matière d'enseignement.
En conséquence, de nombreux Vietnamese software enterprises emploient maintenant Coreens Project Chefs et des développeurs qui connaissent Les attentes des entreprises coréennes et communication styles.
Ce cultural alignment aide à réduire les malentendus, à rationaliser la collaboration et à renforcer la confiance, ce qui est particulièrement important dans partenariats à long terme.
Ce qu'il faut rechercher chez un partenaire de nearshoring vietnamien
Choose the good development partner est crucial.
Technique d'expertise :
Startups coréennes devrait donner la priorité aux fournisseurs dotés d'un un palmarès éprouvé in the building produits évolutifs verser des marchés en évolution rapide.
Sectorale expertise dans les zones montantes comme fintech, electronic commerce, jeux mobiles, et SaaS d'entreprise est un atout majeur.
Processus agiles et transparents :
Agile methodology devrait être une offre standard, avec livraison basée sur les sprints, hebdomadaires démos, et continuous intégration/déploiement pratiques en place.
Linguistic and cultural alignement :
Fort linguistic skills—en particulier dans Anglais et éventuellement Coréen—sont essentiels pour une communication fluide.
Les startups devraient également rechercher cultural alignment et des références d'anciens clients, idéalement d'autres startups ou Korean enterprises.
Une personne bien qualifiée Vietnam Partner permettra non seulement d'atteindre les objectifs de développement, mais aussi de proposer des idées, de suggérer des optimisations et de fonctionner comme une véritable extension du L'équipe interne de la start-up coréenne.
Conclusion : le Vietnam est la solution intelligente pour les startups coréennes
Startups coréennes à la recherche de réduire les coûts, se déplacer plus vite, et restez compétitif à l'échelle mondiale constent de plus en plus que nearshoring vers le Vietnam n'est pas qu'une solution temporaire, c'est une avantage stratégique à long terme.
La possibilité de puiser dans un un vivier de talents approfondi, travaillez au sein d'un horaire compatible, et collaborez avec équipes adaptées à la culture peut de manière significative raccourcir les cycles de production et améliorez taux de réussite des entreprises en démarrage.
À Dirox, nous sommes spécialisés dans l'aide startups mondiales passez du concept au lancement avec vitesse et précision.
Notre équipes bilingues comprendre l'urgence de chronologies de démarrage et apportent des années d'expérience de travail avec des clients à travers Asie, Europe, et Amérique du Nord.
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